En ansökan som går igenom bruset! CVFox.io

Konstig bild, eller hur? Aldrig förr har det varit lika avgörande att koncentrera sig på att skapa ett oslagbart bra CV och tillhörande personligt brev. Något som sticker ut från mängden helt enkelt.

Vi rekommenderar dock att inte använda denna bild när du söker jobb - även om den garanterat kommer gå igenom bruset.

Många har under pandemin valt att börja studera som följd av arbetslöshet eller omvärdering vad man vill göra med sitt liv. I Sverige, och världen, har tyvärr arbetslösheten stigit som en direkt följd av pandemin. Världsekonomin står och väger. Vi har helt enkelt många arbetslösa och nyutbildade personer som inom kort kommer söka sig mot arbetsmarknaden som riskerar att bli överhettad. Med denna bakgrund har det blivit än viktigare, om inte avgörande, att koncentrera sig på att göra ett oslagbart bra CV och tillhörande personligt brev.

1. Kill your darlings

Ifall du vill att ditt CV eller personliga brev ska vara tydligt och koncist så gör du bäst i att strunta i utfyllnadsord. Allså extra förklarande ord som du faktiskt inte behöver i en mening för att förklara syftet. Kolla på alla extra-ord och adjektiv du har i dina tidigare CV’s och personliga brev. Till exempel: ”…som en dedikerad self-starter så vet jag att jag kan hantera multi-tasking samtidigt som jag håller fokus och är professionell”. Vad skulle hända om du bryter ut meningen istället och gör den tightare samt mer förståelig? Det enklaste uttrycket är oftast det bästa. Skriv därför hellre till exempel: ”Jag vet att jag hanterar multi-tasking. Och det här är varför…”

2. Fokusera på därför istället varför

Strunta i själva ordet därför, fokusera på andemeningen med det ordet. Detta kan förändra en vanlig klyschig mening till något tilltalande. Till exempel: ”Som chef över avdelningen var det mitt jobb att se till att ekonomifunktionen fungerade i form av boksluten i tid och korrekt rapportering”. Testa istället att försöka skriva med en ”därför-approach”. Till exempel: ”Eftersom jag var chef för avdelningen så var det mitt ansvar att se till att boksluten levererades i tid och med korrekthet.” Fortsatt sedan med: ”Det är på grund av denna erfarenhet som jag vet att jag kan höja kvalitén på er bokslutsprocess”.

3. Dina erfarenheter bygger din potential

Studera ditt CV och ditt personliga brev. Fråga dig själv, är det fokuserat på dina historiska erfarenheter eller din potential? Troligen din erfarenhet. Med mindre justeringar kan du lyfta fram din potential och det värde du kan bidra med i framtiden. Till exempel: ”Jag har studerat ekonomi så att jag alltid har teorin i ryggen när jag antar en praktisk uppgift inom ekonomi” eller ”Jag studerade till studievägledare så att jag har rätt verktyg för att hjälpa utsatta ungdomar att komma tillbaka till skolan”. Ser du hur orden ”så att” eller ”för att” ger meningen ett tydligt fokus på potential istället för att beskriva din utbildning?

4. Glöm din f.d. titel – fokusera på din kompetens

Det finns kompetenser som din framtida arbetsgivare eftersöker. Detta är ofta viktigare än din branscherfarenhet eller din förra titel. Kompetenser som du kanske har utvecklat i restaurangindustrin, handel, reseindustrin eller turism. Se förbi din förra bransch eller titel. Fokusera istället på vad arbetsgivaren söker för kompetenser, det är det som faktiskt betyder något. Ifall du kan skriva ner dina talanger och kompetenser du skapat genom åren och hitta synergier med vad en arbetsgivare söker – då har du goda förutsättningar till att berätta en bra story kring varför du är rätt person för jobbet. Vill du veta mer om detta? Googla då ”how to tell a one-word story”.

5. Ansök för att bidra!

Vi har sett väldigt många ansökningar som är skrivet i första person. Alltså: Jag, mitt, mina. Eller en förlängning av första person: vi, vårat. Ett första persons grepp när man skriver är väldigt vanligt och oftast inte så tilltalande. ”Jag gjorde det, jag gjorde även detta, jag skröt och OJ jag märkte att du somnade nu?” Skämt åsido, du förstår säkert poängen. Ta bort fokus från dig själv och vad du gjort, till viss del åtminstone. Fokusera istället på vad du kan bidra med framåt snarare än att berätta hur bra dur är. De absolut bästa CV:t eller brevet innehåller lite verbal ”jujitsu” som ändrar intrycket. Vad händer om du ställer andra personen först, istället för att skriva i första persons form? Andra personen är naturligtvis du. Jag pratar inte om dig, kära läsare. Jag menar dig som är precis framför dig: din potentiella nya medarbetare. Hängde du med?

6. Från övertygelse till anknytning

Berättar ditt personliga brev om din passion, värderingar och övertygelse? Vi pratar inte om din religiösa tro eller hur mycket du älskar din familj. Vi pratar om de professionella färdigheter som betyder mest för dig. Färdigheter som uthållighet, kreativitet, innovation och kommunikation. Att veta VEM DU ÄR är användbart, men att koppla din övertygelse om vem du är till din karriär är ovärderligt. Det är där och då som jobbet inte känns som ett arbete längre. När övertygelsen knyter an och din karriär bara är en förlängning av dina värderingar. Din identitet. Dina unika talanger och förmågor. När det du bryr dig mest om är det du gör dagligen så har du upptäckt din karriär. Sluta därför övertyga, försök istället att knyta an din egen övertygelse om vem du är till det faktiska jobbet. Låter det omöjligt just nu? Läs vidare vad forskaren och författaren MacDuff skriver på området.