Positionera dig för befordran

Det skulle vara jättebra om det räckte att du gjorde ett bra arbete för att få en befordran. Men det kräver vanligtvis mer än så.

För att göra ett case att du är redo för en befordran måste du också övertyga de som fattar besluten, särskilt din chef. Här kommer tre tips hur;

Håll reda på dina segrar. Anteckna alla dina prestationer. Överträffade du dina mål? Knäckt ett stort konto? Anteckna varje gång du åstadkommer något och lägg till det i en mapp på skrivbordet eller i din e-post. Inkludera positiva utrop från kollegor eller kunder.

Plantera fröet. Befordringskampanjer sker inte över en natt, och det kan ofta ta månader att bygga ditt case. Starta den första konversationen (av många) med din chef antingen under din årliga prestationsgranskning eller efter att du har överträffat ett stort mål. 

Presentera ett övertygande case. Förklara för din chef hur du har vuxit, hur ditt ansvar har ökat och hur ditt arbete har hjälpt företaget att uppnå sina mål med hjälp av de arbete som du utfört (kom ihåg att kunna presentera fakta här).

Att göra ett case för din befordran kan vara tidskrävande och ansträngande resa. Att förbereda sig noga inför mötet med din chef är det bästa sättet att öka dina chanser. 

Källa: HBR